L’azienda l’orèal investe su due giovani ragazzi autistici

http://www.west-info.eu/loreal-invests-in-autistic-talent/

 

Due giovani italiani con autismo, uno esperto in materia contabile e l’altro nella gestione delle risorse primarie, hanno firmato un contratto a tempo indeterminato presso la sede di L’Oréal Torino, a seguito di un tirocinio durante il quale l’azienda cosmetica ha potuto valutare le loro qualità e la professionalità.

Potrebbe sembrare un passo del tutto normale per molti giovani, ma è molto raro per chiunque abbia una disabilità intellettiva.

Ma come hanno fatto i due giovani autistici, in Italia ad ottenere il lavoro in una società come la L’Oréal? La loro esperienza è avvenuta attraverso un progetto sperimentale per l’inclusione nel mondo del lavoro, in collaborazione  l’Angsa di Torino, Associazione Nazionale per i genitori di bambini autistici. Nel 2011, 11 tirocini sono stati istituiti per ruoli come banca dati e la gestione degli archivi, il confezionamento di cosmetici, controllo di qualità e sicurezza.

 

 

03
Dic
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